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第64章 进步的阶梯6（第1页）

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“我家女友是总裁（.shg.tw）”

！

“他的业绩和能力就不用说了，我主要很认可他的人品。

因为我始终觉得人品第一，能力第二。”

夏绽放说完，抬头看着韩俊认真地说，“团队的进步就是你的进步，团队的荣誉就是你的荣誉。

因为，你就是这个团队的领路人。

我的进步取决于你对我的信任和支持，如果没有你的帮扶，我可能还只是一名销售顾问。

所以，应该是我感谢你才对，是你给了我提供展示自己的机会和平台。

这些，我都心知肚明。”

韩俊不自然地笑了笑，他想了片刻之后才说：“我觉得我现在有必要对你坦白。

当初在选拔零售经理的时候，其实我一开始的想法是先把这个位置空置几个月，然后再在团队之中挑选。

我并不是不信任你的能力，而是大家都知道我们两个的关系，如果我直接举荐你的话，未免有些不合适。

所以，你不应该感谢我。”

“是易总？”

夏绽放觉得有点不太可能，她似乎还没有和易总沟通交流的资格，所以易元龙应该对她是不了解的。

“不……”

韩俊看起来似乎有所顾虑，迟疑了片刻才说，“是冷经理。”

这个答案让夏绽放感到很意外。

夏绽放觉得意外的原因有三：首先自己和冷子勋交流不多；其次，自己还欠冷子勋二十辆车子的订单。

虽然上次有意归还，却莫名被公司驳回，相关的提成和奖金还是打到了自己的账户上；最后一个重要的原因就是，冷子勋只是一个大客户经理，大客户部门隶属销售部，只是销售部的一个分支而已。

所以，身为韩俊的下属却可以建议韩俊选拔自己为零售经理，这一点儿让夏绽放感到有些不可思议。

虽然冷子勋是公司的法人代表，但他给别人的印象一直是无可救药的纨绔子弟，在公司勉强挂职也只是为了顾及颜面而已。

而且，按照厂家的标配，大客户部门应该是两到三个的人员配置，但大概是因为业绩不温不火，一直没有得到易元龙的肯定和支持，所以到目前为止也只有冷子勋一个光杆司令。