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5 做公司非常需要做的事（第2页）

当一个员工知道如何去发挥自己主动性的时候，他就有望成为最受管理者和企业欢迎的人。

刘芳是一家房地产开发公司的员工。

一次，刘芳和朋友聚会时，偶然听到一个内部消息，市政府有意向在市郊划出一块地皮，用来建经济适用房，以解决市内低收人者的住房困难问题。

得到这一消息后，刘芳便立即动用各种关系去求证这一信息是否可靠，同时还着手准备一些前期资料。

她认为如果这个消息是真实的，那么一旦公布后，市政府就会公开招标，到时将会有多家开发商去投标。

如果自己的公司先做好了准备，投标的胜算不就更大吗？

一些同事见了，不解地说：“刘芳，你干吗自讨苦吃呀！

你现在做的这些事，可没有人吩咐过你呀？再说，如果那个消息是假的，你岂不是白忙乎一场吗？”

“如果是真的呢，我现在做的这一切不就变得非常必要，非常有价值吗？”

刘芳说。

两个月后，市政府果然公布了要在市郊南面划出一块地皮建经济适用房。

这一消息公布后，市里有实力的几家房地产开发公司立即忙碌起来，开始了投标前的紧张准备工作，刘芳所在的公司也不例外。

就在经理紧急召集中高层管理人员开会，商讨竞标工作的运作时，刘芳拿着一摞厚厚的资料敲开了会议室的门。

“你不是财务部的员工吗？”

经理看到那一摞相关资料，又高兴又意外地问。

“是的。”

“谁让你这样做的？”

“没有人吩咐，但我认为主动并提前去做这些，能对公司有帮助。

在其他公司去收集相关资料时，我们就可以动手制作标书和其他事情了，这样在时间上我们将会占有较大优势。”

刘芳的话刚说完，会议室便响起了热烈的掌声。

这掌声既是公司高层领导对刘芳表示的感谢，又是对她工作的肯定。

在后来的竞标中，刘芳所在的公司果然一举中标。

在庆功会上，经理特地来到刘芳跟前，郑重地代表公司向她敬了一杯酒，并宣布：刘芳将接替即将退休的财务主管的职务。

也许你会说，刘芳是幸运的，她只是主动做了一点点事情，公司却给了她很多很多。

事实并非如此，公司之所以重用了刘芳，不只是因为她主动收集的那些资料，对公司中标起到了促进作用，而是更看重她的这种工作精神和工作态度。

试想，一个员工在做好自己分内的工作的同时，还主动去从事没有人吩咐但是对公司却极为重要的事情，这样的员工不受到嘉奖、不受到重用，公司还会重用什么样的员工呢？因此，可以这样说，刘芳的幸运是她主动、率先去做事情的必然结果。