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第22章创作人的等级（第2页）

那我就舔着脸说一声，如果有什么比较适合我们家舒颜的歌曲。

您可不要忘了我们呀！”

不能怪她直接，她也没办法，因为这个场合根本没有多说几句话的机会。

而且表现急切也有表现急切的好处。

只可意会不可言传。

时天运再次仔细打量一眼舒颜，微微点了点头：“我也是舒小姐的歌迷，确实有几首比较适合舒小姐的歌曲。”

众人眼前一亮。

但就在这时候，时天运淡淡的说道：“只是最近没有时间。”

几人错愕一下，杨涵立即接道：“那有时间一定要照顾照顾我们舒颜，咱们先上去谈吧。”

丽姐和舒颜有迟疑了一下，没有继续纠缠，那样就是惹人厌。

六个人直接坐电梯，杨总监按了一下十五层，然后说道：“咱们公司有一名王牌创作人，三名匠师级创作人，五名高级创作人，八名中级创作人，十三名初级创作人，还有三十多名音乐制作人也就是编曲配乐师，王牌创作人和匠师级创作人在十五层都有办公室，平时很少有人在，大家都自由自在的，不过在15层有一个小天台。

那里环境不错，适合咱们坐下来喝一口茶或者咖啡，好好聊一聊。”

对于这些消息，张自德和时天运倒是略微提过几句。

公司签约挂靠的编曲配乐师常驻公司，算是公司的正式员工，每个月三千块钱工资，还有一些绩效，能拿到五千多。

这些编曲配乐师如果能创造出三首下载量超过三十万的音乐歌曲，就算是初级创作人，初级创作人可以选择挂靠，每个月五千块钱。

如果创作出三首下载量超过一百万的歌曲，就是中级创作人，每月一万块钱补助。

如果创造出三首下载量超过二百万的作品，就是高级创作人，每月两万补助。

如果创作出三首下载量超过五百万的作品，就是匠师级创作人，每月三万补助。

王牌创作人比较艰难。

首要条件是三首下载超过一千万的作品，其次是带出三名一线艺人。

是从三线或者新人直接带到一线，这就是典型的王牌带飞局。

音乐创作人的地位之所以这么高，主要就是王牌带飞局的影响。

有钱人有的是，不缺资本。

有表演天赋的人有的是，不缺艺人。

缺的就是好的作品。

当然，王牌创作人之上还有神龙见首不见尾的封号大家。

严格说起来时天运还算不上是创作人，但每个人都拿他当创作人看待，因为所有听过那两首歌的人都清楚，下载量达到三十万只是上线而已。

况且，一首作品下载量达到百万也是创作人。

而这些待遇都是娱乐行业的潜规则，约定俗成的，每家公司都一样。

这个时候，杨涵介绍说：“咱们公司还有一些其他的福利，比如后勤保障，一个电话所有生活中的纷纷扰扰都是公司解决。”

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