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第六十五章 考验人的面试（第1页）

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第二天下午，叶奕凡直接从学校就过去了。

位置是龙腾软件园1号楼的二楼，一进去，是个超大的办公区，左右各一大块区域，电脑桌各五六十张。

办公区左边稀稀拉拉大概不到10个人，但右边人基本坐满了，看起来公司规模还算行吧。

面试的地点在刚进门处的一个会议室里，面试官是个戴着眼镜，长得较黑，头发有点卷儿的男人，应该不到三十。

两人先自我介绍了一下，对面的人叫余信，是公司的副总，人虽然长得稍稍磕碜点，但笑眯眯的模样很有感染力和亲切力。

先随便唠了几句后，步入正题了。

“你现在工作主要是用什么技术啊?”

“VB用的最多，VC和Java略有些经验。”

“日语什么水平。”

“我日语不好，也就读写水平吧。”

“做过管理工作吗?”

叶奕凡顿了一下，鸡头的管理经验好象说起来不方便。

“基本没做过，只有从技术上帮助项目成员的经历。”

“你现在的公司是个大公司啊，不挺好的吗，为啥要出来面试啊?”

这个问题好象面试官都愿意问。

“公司确实是挺好的，公司的氛围也好，一些有经验的老人，也愿意无私的带新人，我几乎是从零基础在公司成长起来的。”

“但对公司用人方面的政策不太认同，我们一批人，当初被定位为编码人员后，就一直被限定在这个位置，无论做的有多么出色，定位，工资，什么的也不变，让人看不到希望。”

“而我在我们那一批人里边，还算数得上吧，所以想尝试一下其他机会。”

该抬高自己时就得抬抬。

“你学习能力怎么样啊。”

“学习方面我还算擅长吧，尤其是学新东西，上个项目用VC，一边学一边做，就一个来月的时间就完成任务了。

现在开始学Java，也能做一些简单的东西了。”

“你在学校时成绩怎么样。”

“大学时实际上没怎么学，净混及格了，高中时成绩还可以，班里基本都是第一。”

这个面试的气氛还是挺不错的，叶奕凡感觉自己说话都随意了。

余信突然笑了，然后就开始不说话。