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第456章 用什么衡量能力（第1页）

方田表情轻蔑地说：“只不过，人们都要面子。

出了国的人回来说的都是一些光鲜亮丽的事情，不想让国内的亲人知道自己在国外的境遇，为自己担心。”

方田有些遗憾地看着贾勇问：“你有没有可能还是留在国内发展呢？”

贾勇说：“外贸员总是要走出去的。

我们公司有一个发展跨国综合型商社的宏大规划。

主持这个规划的，就是我们公司的现任总经理季总。

她是学日语的。

对日本的跨国综合商社有深入研究。

“她认为，外贸专营制度取消后，外贸公司的转型势在必行。

一条路是工贸一体化，一条路是跨国综合商社。

我们公司现在两条腿走路，在广西的矿业项目，就走的是工贸一体化的路子。

“海外驻点走的就是跨国综合商社的路子。

我们公司已经在俄罗斯、斯洛伐克派驻了工作人员。

下一个就是派我去巴西。”

方田问：“巴西不是英语国家，你的语言行吗？”

贾勇说：“巴西讲葡萄牙语。

我们去巴西的常驻人员有三个，我只是其中之一。

另外两个人都是为了在巴西驻点专门招聘的。

其中一个人是葡萄牙语的高级翻译。

我可以在工作中跟着他学习语言。”

方田说：“在国内，也一样可以通过广交会这种窗口接订单啊，你在广交会的时候，不是也接了不少业务吗。

就是出国，也可以短时期的去国外参加个展览会接订单。

为什么要常驻呢？而且去的还是巴西，不是美国或者欧洲。”

贾勇说：“大家都想通过广交会这个窗口接订单，竞争越来越激烈，就是在打价格战，利润空间快没有了。

为了业务发展，还是要走出去。”

方田说：“你走出这一步，就成了过河的卒子，想回头就难了。

做得好，你是一只风筝，线攥在别人手里。

做得不好，你回国来，在公司找不到位置，你怎么办呢？”

贾勇说：“你现在考虑问题越来越成熟了。”